An Spáinn chun triail oibre ceithre lá a thriail: Tíortha eile a mhol é san am atá thart agus cén fáth

Chomh maith le cothromaíocht oibre is saoil a fheabhsú, mhol taighdeoirí go bhféadfadh seachtain oibre níos giorra sástacht oibre iomlán a mhéadú agus strus a laghdú

Tá gearradh costas, méadú ar tháirgiúlacht agus laghdú ar strus ar chuid de na cúiseanna a luadh le hobair oibre níos giorra. (Foinse: pixabay)

D’fhógair an Spáinn triail a bhaint as seachtain oibre ceithre lá leis an rialtas ag aontú tionscadal píolótach a sheoladh do chuideachtaí leasmhara.

De réir An Caomhnóir , d’fhógair páirtí beag Spáinneach fágála Más País an 7 Feabhra go raibh an rialtas tar éis glacadh lena thogra chun an smaoineamh a thástáil.

Leis an seisiún 4 lá (32h.) Tá díospóireacht tréimhse bharántúil oscailte againn. Bíonn conspóid ann i gcónaí, toisc go n-osclaíonn sé bearna. Cad eile atá níos tábhachtaí don pholaitíocht ná am saoil? pic.twitter.com/2WhWMEzTkc

- Íñigo Errejón (@ierrejon) 6 Feabhra, 2021

Tá tíortha eile tar éis triail a bhaint as coincheap na seachtaine oibre ceithre lá le cúpla bliain anuas, ag lua roinnt buntáistí. Chomh maith le cothromaíocht oibre is saoil a fheabhsú, mhol taighdeoirí go bhféadfadh seachtain oibre níos giorra sástacht oibre foriomlán a mhéadú agus strus a laghdú, mar a tuairiscíodh ag Perpetual Guardian, cuideachta ón Nua-Shéalainn, in 2018. In 2019, thuairiscigh Microsoft sa tSeapáin 40 freisin ardú faoin gcéad ar tháirgiúlacht, agus sábháil ar chostais táirgthe.

Seo roinnt tíortha a mhol seachtainí ceithre lá:

damhán alla donn le poncanna dubha

Utah

Sa bhliain 2008, thosaigh fostaithe rialtas stáit Utah ag obair ó Luan go Déardaoin ar feadh 10 n-uaire, agus é mar aidhm acu costais oibriúcháin mar leictreachas, aerchóiriú agus gásailín a laghdú d’fheithiclí faoi úinéireacht an stáit. Cuireadh deireadh leis in 2011, le Reachtaíocht Utah ag sárú crosta an Ghobharnóra Gary Herbert ar reachtaíocht seachtaine oibre cúig lá.

Tá tíortha eile tar éis triail a bhaint as coincheap na seachtaine oibre ceithre lá le cúpla bliain anuas, ag lua roinnt buntáistí. (Grianghraf: Getty Images / Thinkstock)

An Nua-Shéalainn

In 2020, mhol príomh-aire na Nua-Shéalainne, Jacinda Ardern, d’fhostóirí machnamh a dhéanamh ar sheachtain oibre ceithre lá agus roghanna oibre solúbtha chun déileáil le saincheisteanna cothromaíochta oibre is saoil. I bhfíseán ar Facebook, labhair sí freisin faoin gcaoi a bhféadfadh sé turasóireacht intíre a threisiú agus ar an gcaoi sin an geilleagar.

Cloisim go leor daoine ag moladh gur chóir go mbeadh seachtain oibre ceithre lá againn… mar a dúirt mé tá an oiread sin foghlamtha againn faoi Covid agus an tsolúbthacht sin atá ag daoine ag obair ón mbaile, an táirgiúlacht is féidir a bhaint as sin, a deir sí luadh go ndúirt.

Pictiúir de duilleoga bána darach saor in aisce,

An Ghearmáin

An bhliain chéanna, mhol an ceardchumann is mó sa Ghearmáin IG Metall - a dhéanann ionadaíocht ar 2.3 milliún fostaí sna hearnálacha miotail agus leictreachais - go n-aistreofaí chuig samhail seachtaine oibre ceithre lá mar iarracht poist a fháil i gcoinne titim eacnamaíochta i measc na géarchéime coronavirus agus athruithe struchtúracha i dtionscal na ngluaisteán. Dúirt ceannaire an Aontais, Joerg Hofman, dá n-aontódh cuideachtaí am oibre a ghearradh, nár cheart go bhfeicfeadh fostaithe a dtuarastal a ghearradh ag an méid céanna nó nach mbeidís in ann níos lú uaireanta a oibriú. Idir an dá linn, ligfeadh sé do chuideachtaí oibrithe oilte a choinneáil agus costais iomarcaíochta a shábháil.

An Fhionlainn

Mhol Sanna Marin, an polaiteoir 34 bliain d’aois a ceapadh mar phríomh-aire na Fionlainne i mí na Nollag 2019, saothar oibre ceithre lá le laethanta oibre sé uair an chloig, fiú sular tháinig sí i mbun oifige. Tá sé tábhachtach ligean do shaoránaigh na Fionlainne níos lú oibre a dhéanamh. Ní ceist í a bhaineann le rialú le stíl baininscneach ach cúnamh a thairiscint agus geallúintí a choinneáil do vótálaithe, a dúirt Marin.

Feidhmíonn an Fhionlainn cheana faoi chomhaontú Uaireanta Oibre 1996 a ligeann d’oibrithe a gcuid uaireanta oibre a choigeartú trí thrí uair an chloig a thosú nó a chríochnú go luath nó ina dhiaidh sin.

San India freisin, dúirt an rialtas le déanaí go raibh sé ag smaoineamh ar uaireanta oibre solúbtha do chuideachtaí a laghdú laethanta oibre ó chúig nó sé go ceithre . Ní athrófaí teorainn na n-uaireanta oibre de 48 uair an chloig in aghaidh na seachtaine, áfach, a dúirt an Rúnaí Saothair agus Fostaíochta Apurva Chandra, agus dá bharr sin bheadh ​​uaireanta oibre níos faide ann.